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罗黎明在国家民委系统后勤服务工作经验交流会上的讲话

发布日期:2014-07-25浏览次数: 来源: 机关服务局 字号:[ ]

  在我委系统广大干部职工认真学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神,全力以赴筹备中央民族工作会议和国务院第六次全国民族团结进步表彰大会的重要时刻,我们召开了国家民委系统后勤服务工作经验交流会,主要任务是:交流后勤管理体制和运行机制改革方面的思路和举措,认真总结委系统后勤管理和改革的好经验、好做法,共同研究解决存在的主要问题和面临的困难,达到相互学习,相互借鉴,相互促进,进一步深化后勤管理体制和运行机制改革,不断提升后勤保障能力和水平。

  刚才,教育部发展规划司朱宝铜同志和国管局体改司陶雪良同志作了很好的讲话,分别就高等院校和国家机关后勤体制改革作了精彩的报告,讲得深刻,讲得透彻,对于我们进一步认清形势,深化认识,把握大局,全面深入推进我委系统的后勤体制改革具有很强的指导作用。中央民族大学、民族文化宫、西南民族大学、民族出版社、大连民族学院5个单位的同志作了大会交流发言,讲的都很好,既有经验的总结,也有工作的思考和升华,经验生动鲜活,各有特色,各有亮点,值得大家认真学习借鉴。

  下面,我就进一步做好我委系统的后勤服务工作讲三点意见。

  一、进一步提高认识,增强做好后勤服务工作的责任感、使命感和紧迫感

  古人云:兵马未动,粮草先行。从古到今,成功者均重视后勤工作,反之,不重视后勤工作的都要失败。后勤工作是委机关和委属事业单位履行职责和发展建设最基本的物质基础和保证,直接关系到委机关和委属事业单位的工作效率和干部职工的切身利益。后勤服务工作的主要工作职能是服务和保障,在保障职能活动正常、高效运转上有着举足轻重的作用,不是全局,但关系全局;不是中心,却影响中心,是委机关、委属事业单位建设的基石之一。对于做好后勤工作,我们党的几代领导人都有精辟论述。毛泽东同志曾经指出:“任何轻视后勤工作,以为后勤工作不是重要、专门科学的观点,不需要有系统的学习,不需要精通业务的观点是完全错误的。”周恩来同志曾把政务和事务工作形象地比喻为一架马车的两个轮子,缺一不可,深刻阐明了机关事务管理工作的重要地位和作用。邓小平同志讲过:“后勤工作很重要,现在一定要有一批人搞后勤工作,我愿意给大家当后勤部长”。江泽民同志说:“机关事务工作要为党和国家中心工作服务,直接提到我们的工作。党和国家的中心工作很重要,但是没有机关事务工作,中心工作很难支撑”。胡锦涛同志说:“要树立光荣感、责任感,把后勤保障工作搞得更好。”习近平总书记要求:军队后勤要“努力建设保障打赢现代化战争的后勤、服务部队现代化建设的后勤和向信息化转型的后勤”。李克强总理指出:“机关事务是党和政府工作的重要一环,其核心是做好服务。高效的服务是党政机关高效运行的基础和支撑,有利于政慊的传达畅通和贯彻落实,使人民群众更好受益。” 历届国家领导人的论述,高度概括了后勤工作的重要性、特殊性和艰巨性。委党组高度重视后勤工作,对委机关和委属事业单位后勤干部队伍建设十分关心。王正伟主任去年11月22日在《机关服务局近期工作开展情况的报告》上作出重要批示:“机关事务工作,关系大家的切身利益,近期,机关服务局针对群众提出的意见,从细节入手,从质量着手,加强管理,提高服务水平,有一定成效。望一抓到底,取得更大成绩”。正伟主任的批示既对机关后勤服务工作给予充分的肯定,也是对委系统后勤服务工作寄予殷切的希望,同时为我们进一步做好后勤服务工作指明了方向。

  正确理解后勤服务工作的重要性、特殊性和艰巨性,对于我们充分发挥后勤管理的职能,做好后勤工作,意义重大。 

  概括起来后勤工作的职能作用主要体现在以下四个方面:

  (一)保障职能活动的正常运转

  一个单位的职能活动要想正常进行,后勤管理部门就必须事先提供安排好工作所必需的条件设施,为职能部门(人员)提供必须的后勤保障服务,这是职能活动正常进行的物质基础。不论是办公环境、交通服务、职工学生就餐、安全保卫、医疗保健的保证,还是水、电、暖设施设备的正常运行,都是职能活动有序、正常运转的必要条件。后勤保障不给力,各单位职能活动就会受到影响;反之,后勤保障有力,各项工作就能顺利开展,正常运行。试想,如果我们机关、院校食堂饭菜不可口,卫生条件很差,办公教学设施设备出现故障不能及时维护修理,那么,怎么保证机关职能活动的正常进行,委属院校教学科研又如何开展。

  (二)有效提高职能活动的效率

  效率是职能活动追求的目标之一。科学有序、管理规范、配置合理的后勤组织可以极大提高对人、财、物的充分利用;优质、安全、高效的后勤服务能够让干部职工学生舒心、称心、安心地投入工作和学习,从而促进机关职能活动和院校教学科研效率的提高。如果仅有充足的物质基础,而不去合理配置,仅有足够的管理服务人员,而不能科学地组织管理,不能提供优质、安全、高效的人性化服务,想提高工作学习效率是不可能的。设想一下,办公楼内卫生脏乱差,中央空调故障频发,公务用车调度不合理,无法提供安全、及时的交通服务,干部职工怎么开展日常工作,教师学生如何正常教学科研。所以,搞好后勤科学化、规范化、制度化、精细化管理,让适合的人做适合的事,做到“人尽其才”;把有限的资金用在刀刃上,做到“财尽其力”;充分发挥物资设备的潜力,做到“物尽其用”,这也是后勤管理的主要作用。

  (三)调动广大干部职工师生的积极性和创造性

  后勤工作涉及到广大干部职工、院校师生工作、学习和生活的方方面面,与他们的切身利益密切相关。所以,从这个意义上说后勤工作也是一项群众性工作,体现各级组织对广大干部职工、院校师生的关心和爱护;做好后勤管理工作是让大家分享改革开放、经济社会发展成果的一项重要举措,激发干部职工、院校师生更加热爱党、热爱社会主义和工作热情,解除他们的后顾之忧和实际困难,让广大干部职工、院校师生全身心投入到工作和学习中去。

  (四)维护和谐安定的局面

  做好后勤服务工作,是稳定干部职工、院校师生工作和学习秩序,确保安定团结、和谐发展的重要一环。在委机关和直属各单位,后勤服务工作搞好了,领导省心,职工放心,大家不担心。从而稳定职工队伍和工作秩序,确保安定团结,促进社会和谐。在委属院校,后勤工作尤为重要。其中食堂办得如何、特别是清真食堂办的如何,往往是衡量学校管理能力和水平的重要标准,经营管理稍有不慎,就易引发纠纷,导致出现不团结,不稳定因素。

  二、认真总结成绩和经验,科学分析存在的困难和问题

  在委系统后勤服务部门广大干部职工的共同努力下,通过多年的探索和发展,后勤管理体制和运行机制改革取得了可喜成绩。各单位在人员管理、资金筹措、日常运营与管理、内部分配与激励机制等方面与市场接轨,管理水平、服务质量、保障能力与改革前相比,都有大幅度提升,为进一步深化改革、加快发展奠定了良好的基础。

  (一)委机关后勤改革稳步推进

  近年来,在委党组的正确领导下,机关服务局始终坚持为机关服务、为民族工作服务、为少数民族服务的宗旨,通过调整服务结构,整合服务资源,提高了服务保障能力,各项工作都取得了较好成绩。特别是服务局新班子到任以来,发扬服务局的好传统,开拓创新,真抓实干、敢于担当,推行了四大举措。一是推行处级领导职位竞聘上岗。2014年,服务局按照深化干部人事制度改革的部署和要求,在充分调研的基础上,结合服务局实际研究制定了《机关服务局处级领导职位竞聘上岗实施方案》,以岗位职责任务和任职条件为标准,以品德、能力和业绩为依据,坚持德才兼备、以德为先的标准,坚持公开、公平、公正的原则,全面实行处级领导干部职位竞聘上岗。通过竞聘上岗,促进优秀人才脱颖而出,不断提高选人用人工作的科学化水平。二是采取赴有关部委机关服务局和委属院校及委属文化事业单位考察调研、召开服务工作座谈会议等形式,与各部门同志们交流思想,交流经验、交流工作方法,学习借鉴好经验、好做法,积极探索后勤服务工作的改革思路。三是积极推行全员目标责任制管理,提出“在不断提高服务质量的前提下,实现全年净支出零增长”的目标。建立了以目标责任与管理为导向,以推行岗位职责为依据,以工作绩效为重点,以服务满意度为基础的目标责任制岗位管理考核指标体系,将每位干部职工的岗位目标和责任、工作实绩与奖惩挂钩。经过几个月的试行,效果比较明显,增强了责任意识,调动了工作积极性,提高了工作效率。四是弘扬社会主义核心价值观,提出“积极、团结、效能、廉洁”为主要内容的后勤文化建设。树立“用文化凝聚人心”、“以文化振兴事业”的理念,将“积极、团结、效能、廉洁”这一后勤服务文化建设核心理念融入每个干部职工的心中,积蓄正能量,树立新形象,不断增强干部职工的归属感和凝聚力,以文化建设为支撑,推动机关后勤工作持续健康发展,机关服务局呈现出团结和谐、努力工作、风清气正的良好局面。

  (二)院校后勤改革取得了可喜成果

  学校后勤工作是学校整体工作的一部分,也同样担负着全面贯彻党的教育方针,培养各类建设人才的重要任务。委属6所院校紧紧抓住高等教育改革的有利时机,不断推进学校后勤体制改革。特别是近年来,根据“建立市场导向、多元并存的服务机制”的要求,加快了后勤体制改革步伐,按照市场化的要求,积极推进服务经营单位转企改制,深化收入分配、养老、社会保险等制度改革,建立后勤服务的商品化核算机制,取得了良好的经济和社会效益,在实现服务机制和服务方式的转变上,迈出了新步伐。比如:中南民族大学创新后勤管理体制,积极推行以服务质量为主体,以精细化管理、节约型管理为两翼的后勤管理模式,形成了“以管理职能为主体,以保障服务为核心,管理职能相对集中,服务职能相对独立”的机制。他们构建新型的一甲多乙的运行机制,推进学校后勤服务社会化。

  后勤管理模式及运行机制的创新,使中南民大实现了后勤服务工作的八个转变:校园保洁由“清扫校园”向“动态、长效、整体、立体”转变;校园绿化由“植树打草”向“绿化、美化、功能化”转变;物业管理由“值班”向“创造良好的学习、工作、生活秩序管理”转变;饮食保障由“大伙食堂”向品种特色、改善结构转变;车辆保障由“调度、指派”向“市场调节”的转变;维修服务由“报修”向自查、排查、网报的转变;新建、改建、维修工程向资源优化、节能环保、节约型转变;医疗服务由“看病吃药”向“预防为主,保健咨询注重心理健康”转变。

  西北民族大学在推进后勤社会化的过程中,严把“社会化”与“自主经营”关。对市场比较规范、容易监管且安全隐患风险低的服务项目,通过公开、依法招标方式引进规范、诚信的企业进行社会化管理;对饮食及食品安全等涉及安全方面的后勤服务工作实行自主经营,特别是对学生食堂实行全方位的集体经营模式。在原材料采购方面,坚持统一采购配送制度,通过公开招标,确定原材料合格供方,实行定点采购,严把安全关。

  北方民族大学秉持“环境育人、文化育人”的理念,把校园环境绿化与学校长远发展目标紧密结合,因地制宜,加大绿化环境建设力度,推动校园绿化建设。他们作足绿化这篇文章,通过科学种植,丰富品种,达到了改变生态环境,发挥环境文化育人的功能,极大提升了校园品味和档次,学校绿化环境建设取得显著成效。

  在多年的改革探索中,各院校后勤管理信息化程度大幅提高。有的院校建立了网上报修系统,有的院校专门设计了后勤门户网站,增加了许多为学校师生服务的实用功能。这既有效提高了工作效率,也增加了广大师生对后勤工作的了解、理解和支持。

  从委属院校后勤工作整体情况来看,改革力度大,社会化程度高,成效显著,积累了丰富的经验。

  (三)委属事业单位后勤改革也进行了有益的尝试

  委属文化事业单位深化后勤改革,逐步解决了机关臃肿、队伍庞大、管理成本过高的问题。大多数单位退出竞争性强的和自己办不好自办服务项目,通过外包的方式,充分利用社会资源,引进市场的专业性服务来提高服务质量和满意度,达到了节约资金、规避劳动纠纷的风险,实现减员增效的目标。比如:民族翻译局以“深化改革,细化管理,强化保障,优化服务”为指导思想,坚持以制度建设促优质服务、以科学管理保障工作大局,将协调沟通寓于后勤保障中,将厉行节约贯彻在后勤管理中,将精细化理念融入后勤服务中,将安全管理贯穿后勤工作全过程,不断提高后勤管理和服务保障水平。

  中央民族干部学院结合本单位工作实际,进一步完善后勤管理体制和服务机制,细化岗位职责及工作制度,强化服务意识,高标准、高质量地做好日常服务,为各族学员提供良好的学习培训环境。

  综观委系统后勤发展,虽然经过体制上的改革,制度上的创新, 取得了可喜的成果,积累了丰富的经验,管理水平得到进一步提高,保障能力明显增强。但是也要看到,整个委系统后勤管理、保障和服务工作,还存在一些矛盾、困难和问题。如:后勤管理队伍严重老化,思想观念滞后,缺乏管理和经营人才;经费、物质保障还不能满足日益增长的需求;管理上参差不齐,改革的进度不一,协同发展程度不高,管理制度尚需完善; 后勤服务资源还未实现有效整合和优势互补;服务方式和服务机制的转变还未完全到位等等。这些深层次的矛盾和问题,解决起来难度较大,还需要付出艰苦的努力。

  三、围绕中心,服务大局,进一步提高后勤服务保障能力和服务水平

  党的十八届三中全会明确提出了全面深化改革的总目标,对推进国家治理体系和治理能力现代化作出了部署。王正伟主任提出:“要以推进民族事务治理体系和治理能力现代化为目标,依靠并服务各族人民,加快民族地区全面建成小康社会进程。”深化机关后勤服务体制改革,是推进民族事务治理体系和治理能力现代化应有的题中之义。目前,后勤体制改革正在向纵深发展,开启了一个新的历史发展阶段,进入了非常关键的时期,体制机制将进一步创新,职能的转变将进一步加快。面对新形势、新任务、新要求,我们必须进一步更新观念,坚定信心,明确方向,紧紧围绕中央关于推进事业单位改革的工作部署和要求,紧紧围绕筹备召开中央民族工作会议和国务院第六次全国民族团结进步表彰大会这个中心,服务维护民族团结和社会稳定大局,坚持以改革促发展的思路,适应新要求,迎接新挑战,创造性地开展工作,积极稳妥地推进后勤体制改革。

  (一)切实加强组织领导

  委属各单位党委要高度重视后勤服务工作,把后勤工作列入党委重要议事日程,纳入单位的整体改革之中,健全完善组织领导体制和工作机制。要在政策上予以扶持,立足本单位实际和发展需要,制定出台相关政策性文件,加强对后勤工作的指导。要选派优秀干部到后勤岗位,充实和加强后勤干部队伍。要重视对后勤工作的经费投入和各方面条件的改善,给予足够的经费支持。要在不断总结和借鉴兄弟单位好经验、好做法的基础上,紧密结合本单位实际,健全完善协调机制,形成各部门之间紧密配合、协同发展、整体推进的工作格局。

  (二)积极稳妥地推进改革

  一是要统一思想,凝聚共识。深化后勤体制改革,涉及到后勤服务的方方面面,关系到每个人的切身利益,是对长期以来形成的思想观念和行为模式的革新。我们后勤战线上的广大干部职工特别是领导干部要深入学习领会党的十八大和十八届三中全会精神,认真学习习近平总书记一系列重要讲话精神,深刻认识全面深化改革的必要性和紧迫性,把思想和行动统一到党的十八届三中全会精神上来,统一到全面深化后勤体制改革的任务上来。在解放思想,转变观念,凝聚共识的基础上形成合力,以壮士断腕的勇气,以义无反顾的决心,以踏石留印、抓铁有痕的劲头推动后勤改革工作,保证深化后勤体制改革的各项措施的顺利实施。

  二是要整体推进,重点突破。深化后勤体制改革作为全面深化改革的一项重要内容,贯穿于我国改革开放和社会主义现代化建设的全过程。我们必须秉持科学发展理念,讲究方式方法,提高决策的科学性、系统性和可行性,适应经济社会的发展变化和全面深化改革的要求。在改革的过程中既要强调整体推进,又要重视重点突破,将改革的系统性、整体性和协同性有机地结合起来。按照全面深化改革的要求,坚持以问题为导向,坚持科学化、精细化、人性化管理,瞄准广大干部职工最关心的问题,瞄准制约后勤事业发展最突出的体制机制问题,集中优势,一一破解,积小胜为大胜,不断推进改革向纵深发展。在深化改革的进程中逐步解决长期积累的后勤体制机制问题,后勤事业发展不平衡、不协调、不可持续的问题,供给与需求的矛盾问题,保障能力不强、服务结构不合理问题。

  三是要统筹兼顾,协同发展。改革是一项系统工程,深化后勤服务体制改革既要注重与其他领域改革相衔接、相配套,也要重视系统内各部门之间的统筹规划和协同推进。我们一定要结合民族工作、民委工作的实际,结合委系统后勤工作的特点,根据各部门、各单位的具体情况,统筹兼顾、协同发展。一是要先行试点推进,不断创新保障方式、发展保障手段、提高保障水平,积极探索全面建设现代后勤保障新路。针对委系统后勤服务工作存在的资源配置不合理、优质资源不能充分整合、发挥效能等问题,着力整合各种后勤资源,建立起配置合理、协同发展、优势互补、资源共享、运转协调、保障有力运行机制。二是以战略的眼光审视后勤改革,努力寻找委系统后勤改革与民族工作全面深化改革、与事业单位全面深化改革的最佳结合点,妥善处理各方面的关系,科学把握改革、发展、稳定三者的关系,贯彻习近平总书记关于:“要坚持把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来,把改善人民生活作为正确处理改革发展稳定关系的结合点”的指示精神,不断总结成功经验,使改革从易到难、从小到大、从外围到核心稳步推进。三是创新工作机制和方法,充分调动和发挥委系统后勤战线广大干部职工的主动性、积极性,凝聚各方面智慧和力量,协同推进后勤体制改革。四是把提高和改善干部职工的工作环境及生活水平作为后勤体制改革的着力点,时刻牢记广大干部职工是改革的主体、发展的目的、稳定的基石,做到发展成果要惠及广大干部职工学生,改革的红利要体现在每一个人身上,把后勤服务工作建立在最广泛民意支持的基础之上。

  四是要坚持社会化的发展方向。随着经济社会的发展,后勤服务项目增加、范围扩大,原有的传统封闭式后勤服务难以适应新的要求。加之,历史上形成的后勤队伍机构臃肿,人员结构不合理,总体知识水平偏低,管理相对落后,造成资源浪费、效益低下等问题,只有通过推进后勤服务社会化改革,才能有效解决存在的问题,才能适应市场经济发展的要求,适应新时期后勤服务工作的需要。所以,必须坚持以市场为导向,必须改革原有发展模式,遵循经济性原则、产业化原则、市场化原则,积极推进后勤服务社会化进程。由内部自我服务为主向主要由社会提供服务转变,后勤服务部门自身由服务的生产者向服务的组织者转变,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,提高资源配置效率;采取购买服务的方式,充分利用社会资源,发挥专业服务组织的优势,引进最新科技手段,提供优质的后勤服务保障。退出竞争性强的自办服务项目,剥离那些办不好也办不了的服务经营实体,把精力放在对服务的组织、管理和监督上。

  五是实现“三上一提高”的目标。在深化后勤管理体制改革上,我们要秉持科学理念,坚持科学决策,统筹规划,突出重点,整体推进。牢记服务宗旨,紧紧围绕使服务上档次、管理上水平、经营上效益、提高后勤保障能力的“三上一提高”的总体目标推进后勤体制改革。

  服务上档次,就是要力争把后勤服务工作在现有的水准上,做得更精细、更周到、更人性化。把握后勤服务工作的内在规律,形成良好的服务机制。

  管理上水平,就是要改变原有的粗放型管理模式,实现精细化管理。通过健全规章制度,实现对人和物的有效管理,提升后勤管理工作的水平。

  经营上效益,就是要通过加强管理,引导经营,增加创收,为保障职能活动高效运行和改善广大干部职工学生生活提供物质基础。在盘活现有资产的同时,努力开辟新的经营服务渠道,增加新的增长点。

  提高后勤保障能力,就是要在物质条件、服务水平、运行手段等方面,为职能活动高效运行提供优质、安全、文明的后勤保障。

  (三)把握三个工作思路

  一是要明确一个目标。后勤工作要做到:以党的十八大和十八届二中、三中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立“重在平时,重在交心”的理念,紧紧围绕中心、服务大局,创新工作方式,增强服务意识,提高管理水平,促进管理科学化、保障法制化,服务社会化,全力以赴做好保障和服务工作,为各单位高效运行服好务,为民族工作服好务,为人民群众服好务,推动后勤工作迈上新台阶。

  二是要把握一条规律。准确把握后勤工作内在规律。一是后勤工作要与委党组和民族工作的中心工作相一致。二是要与单位职能运转需求相适应。三是要与经济社会的发展水平相协调。

  三是要贯穿一条主线。即以贯彻落实中央“八项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》为主线。要认真贯彻落实党中央、国务院关于改进工作作风、密切联系群众,厉行勤俭节约、反对铺张浪费的一系列政策规定和要求,把节约节能理念贯穿到管理、服务、保障工作的每一个方面。要以贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》为抓手,在发展中抓节能,在节约中促发展。重点要在节能、节资、节流、节俭上下功夫。要突出抓好公共建筑及用能系统节能,比如照明、空调、电梯等。要突出抓好公车管理,治理节油。要突出抓好文印纸张水电等办公用品和资源的节约与综合利用。要大力推广使用节能灯、节能灶、节能空调等节能办公设施设备。倡导节水、节电、节油、节气、节约办公经费,着力降低的运行成本,充分发挥建设节约型单位的主体推动作用。

  (四)要全面加强后勤队伍建设

  一是要以学习习近平总书记系列重要讲话作为首要政治任务,进一步用讲话精神武装头脑、指导工作、推动实践。要深刻把握习近平总书记系列重要讲话的思想精髓,始终与党中央保持高度一致。要把学习习近平总书记系列重要讲话精神贯穿民族工作始终,贯穿后勤工作始终。二是要牢记责任,热爱后勤服务工作,把它当作自己的重要事业来干。刚才,大连民院赵铸同志在大会发言中讲到的刘玉叶和王玉琢同志,就是后勤战线弘扬社会主义核心价值观的生动典型。后勤服务工作看起来很平凡、很繁琐,但它是整个国家机器正常运转不可缺失的一部分,有了把工作当作事业来干的态度和精神,才能树立强烈的事业心和责任感,形成正确的世界观、人生现、价值观,自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀。三是要牢记为人民服务的宗旨,把全心全意为人民服务作为各项工作的最高准则,想广大干部职工师生所想、所需,以满腔的热情帮助广大干部职工学生解决实际困难和问题。做到遇事不推诿、不扯皮、不拖拉,赢得各方面的信赖和支持。要积极倡导“服务无小事、小事当作大事办”“服务无条件、硬件不足软件补”“人人讲奉献,有为才有位”的服务理念,推行事务公开制、服务承诺制、首问责任制、责任追究制。要通过一次次亲切的微笑、一杯杯温暖的香茶、一顿顿可口的饭菜、一个个舒适的环境,赢得广大干部职工学生的认可和赞誉。四是牢记勤俭节俭的光荣传统。后勤部门作为内管家,必须坚持勤俭持家,把事务当“家务”来精打细算,精心打理。管吃、管物、管车做得细,就能节约资金,降低运行成本。我们要始终牢记“两个务必”,坚持勤俭节约、精打细算,努力做到少花钱、多办事,花好钱、办好事,坚决制止一切浪费现象。要牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的意识,从我做起、从点滴做起,节约每一粒粮、每一滴水、每一度电。要时时处处注意节约,全过程节约,在机关和学校广泛开展节约一张纸、一度电、一升油、一滴水、一方气等节能主题活动,引导干部职工学生从小事做起,倡导节俭简约之风,做到办事办会节俭,努力降低运行成本。五是要积极开展岗位技能培训,完善用人机制。要根据干什么学什么、缺什么补什么的原则,采取长短相结合、集中与分散相结合、脱产与不脱产相结合的方式,开展岗位培训、继续教育,着力提高干部职工的业务技能,为后勤事业长远发展提供保证。

  (五)要进一步加强作风建设。广大后勤干部职工要始终牢记服务宗旨,以良好的学风促作风,重视学习,善于学习,坚持学习。要努力学习新知识,掌握新技术,增强新本领,把握新规律,努力适应新形势下后勤服务工作的需要。以优质的服务展示作风,坚持以人为本,改进创新服务方式,改善服务态度,主动热情地为广大干部职工学生服务。要发扬无私奉献的精神,爱岗敬业,尽职尽责,以饱满的工作热情和昂扬的精神状态投入工作。要发扬求真务实的作风,认真研究解决后勤改革发展的重大问题、干部职工学生关心的突出问题和热点问题,出实招、办实事、求实效。

  (六)要清正廉洁。后勤服务工作者,要做廉洁的模范。清正廉洁是党和政府的基本要求,也是每个公职人员的行为底线。后勤工作是政策性、专业性很强的工作,同志们大多直接接触钱财物,要秉公办事,清廉自守,临利不敢先人,见义不敢后身,无愧手党和人民,无愧于自己的职业和良知。要保持清醒的头脑,增强廉洁从政意识。管住小节,守住情操,自觉接受群众监督。党的路线、方针、政策,国家的法律法规,单位的规章制度就是我们从政的镜子,要经常地照一照,检查一下自己的从政行为。增强自律意识,严于律己、廉洁守法,时刻把群众的利益放在心里,为群众多办实事、多谋福利。现代社会复杂,诱惑多、考验也多,要抵制住诱惑、耐得住寂寞、守得住操守,经受起考验。要常怀为民之心、清廉之心,对手中的权利要心存敬畏,不谋一己之私,永葆共产党员本色。

  同志们,做好后勤服务工作,责任重大,使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,牢牢把握深化改革的主题,扎实推进后勤服务工作创新发展,以更加优异的成绩迎接中央民族工作会议和国务院第六次全国民族团结进步表彰大会的胜利召开。

  最后,我代表委党组向广大后勤战线同志们多年来的辛勤劳动和默默奉献表示慰问和感谢!对教育部发展规划司朱宝铜同志和国管局体改司陶雪良同志到会指导表示衷心的感谢!

 




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